— 通知公告 —

成都師範學院2020年10月公開招聘工作人員公告

  • 2020.09.11
  • 通知公告

   根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發〔2006〕34號)、《關于進一步規範省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發〔2009〕457號)等文件規定,經四川省教育廳備案,我單位面向社會公開招聘27名工作人員。現將公開招聘有關事項公告如下(本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人社廳)官網[http://rst.sc.gov.cn,下同]“人事考試”專欄、四川人事考試基地網(http://www.jdpta.com)、四川省教育廳官網[http://edu.sc.gov.cn,下同]和成都師範學院網[,下同]上發布)。

一、招聘單位基本情況

單位名稱

單位性質

單位地址

主要職能

成都師範學院

事業單位

成都市溫江區海科路東段

普通本科教育

成都師範學院是四川省省屬本科师范学院,是四川省综合改革整体转型试点高校。学校前身系1955年创办的四川省教育行政学校,历经四川省教育干部进修学院(1964年)、四川省教育学院(1978年)、四川教育学院(1984年)等发展阶段。2012年3月,经教育部批准,改制为全日制普通本科院校,更名为成都師範學院。

学校全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持和加强党的全面领导,坚持全面从严治党,落实立德树人根本任务。学校遵循学生成长、成才、成师的规律,弘扬“爱、真、笃、为”的校训,践行“让学生在成都師範學院这段生活成为人生有价值的旅程”的教育理念,构建以学生为中心的人才培養体系。65年来,学校由师而立,因师而兴,依师而强,以师为荣,充分发挥教师教育的办学优势,建设師德養成、师能培育、师知传承的教师教育核心基地,探索師德養成与人才培養过程的有机融合,促进教师职前培养与职后培训有机融合,推动信息技术与教育教學有机融合。学校主动服务四川经济社会发展的需求,初步形成了引领四川基础教育发展和服务区域经济社会发展需要的办学体系。

坚持教学中心地位,教学质量稳步提升。学校设有17个二级学院,现有普通本科专业35个,涵盖了教育学、文学、理学、工学、艺术学、经济学、法学、管理学、历史学、农学10个学科门类。目前,有普通全日制本、专科学生15000余人。建有3个省级实验教学示范中心,2个省级大学生校外实践教育基地,18个校级实验实训中心,1个大学生创新创业中心,与地方教育行政部门、中小学校、企事業單位、科研院所等合作共建实践教学基地226个。2012年以来,建有教师教育国家级精品资源共享课1门;国家级精品在线开放课程2门;省级精品在线开放课程7门;省级创新创业教育示范课程5门;省级思政课示范课程1门;省级“课程思政”示范课程2门;省级一流课程5门;省级教育综合改革项目4项;省级专业综合改革试点专业2个;省级应用型示范专业4个;省级卓越教师培养计划项目3项;省级一流专业5个;教育部产学合作协同育人项目、四川省教学改革项目等省部级教改项目100项;近两届省政府教学成果奖14项,其中一等奖4项。2018年获国家级教学成果奖二等奖2项。

師資隊伍結構趨于合理,高水平教師不斷湧現。學校現有教職工954人,其中博士127人、正高職稱97人。有特聘教授、中科院院士1人,享受國務院政府特殊津貼專家4人,教育部新世紀優秀人才支持計劃人選1人,有四川省突出貢獻專家3人,四川省學術和技術帶頭人及後備人選16人,四川省教學名師和特級教師6人,榮獲全國模範教師、優秀教育工作者、四川省五一勞動獎章、師德標兵、優秀教師及優秀教育工作者等榮譽11人,四川省高校“十佳”青年教師1人。

科研工作成效顯著,科研實力逐步增強。學校建有四川省基礎教育研究中心、四川省心理與行爲科學普及基地,建有四川中小學教師專業發展研究中心、四川中小學教師師德研究中心、四川省教育信息化應用與發展研究中心、四川0-3歲兒童早期發展與教育研究中心、東南亞經濟與文化研究中心等廳級研究中心,擁有四川省社會科學高水平研究團隊1個,廳級科研創新團隊7個。四川省陶行知研究會和四川省心理學會挂靠單位。2012年以來,教師承擔國家社會科學基金和自然科學基金項目20余項,省(部)級項目160余項。公開發表論文3400余篇,出版著作(含教材)180多部;獲得發明專利授權、實用新型專利、軟件著作權、外觀設計專利等450余項。獲得省部級科研成果獎20余項,被政府部門采納咨詢報告10余份。

深化校地合作,服务社会能力不断增强。学校强化产教融合,推进产学研用結合,通過提供决策咨询、科技服务、合作办学、培训服务、文化服务、科学普及等,主动服务四川经济社会发展。先后与成都、自贡、德阳、攀枝花等30多个市州区县建立校地合作关系,为区域经济社会发展提供人才支撑、科技贡献和智力支持;发挥我校教师教育优势,服务基础教育成效显著,与温江、德阳等共建有成都師範學院附屬实验学校、成都師範學院德阳高级中学;与中国联通、新华文轩、锐捷网络、四川百川科技有限公司等众多企业合作,共建研究与应用平台,紧密服务行业产业;发挥教师培训的传统优势,积极开展各类专项培训。2012年以来,承担教育部国培示范性项目、国培中西部及幼师项目、省级培训项目、委托培训项目超过300项,项目县超过55个,培训班超过2000个,培训人数近9万人。成立“四川智慧教育联盟”,积极服务和推进基础教育信息化建设,联盟成员学校已达300余所。

推進國際交流合作,對外辦學初顯成效。學校積極拓展國際交流與合作渠道,擴大合作區域和範圍,提高合作層次,先後與美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、捷克、意大利、韓國、馬來西亞、港台等國家及地區高校(機構)開展交流與合作。通過留學生教育、海外留學、合作辦學、國際交換生以及海外帶薪實習等多種形式,在教育國際化和國際交流合作等方面邁出了新的步伐,並開創學校留學生培養的先河。目前,學校來華留學生124名。近三年,共有141名本科生參加校際交流、聯合培養、雙學位項目等出國(境)學習交流活動。

辦學條件逐步改善,達到國家規定標准。學校現有溫江校區、人民南路校區、白果林校區3個校區,占地面積1100余畝,校本部在溫江校區。校園建築面積32萬余平方米。教學儀器設備總值11803.12萬元。圖書館館藏圖書164萬余冊,電子數據庫24個,數字資源12TB。學校建有萬兆骨幹校園網絡。

學校面向全國13個省(自治區、直轄市)招生,在四川的本科調檔線居于省內同類學校前列。學校畢業生就業率連續三年均保持在95%以上。

学校历经65年教师教育办学历程,风雨兼程服务四川基础教育发展,薪火相传铸就四川基础教育辉煌。毕业生中涌现出一批在基础教育、企业和党政机关工作的知名人士。目前,有全国优秀教师、全国模范教师、全国教育系统先进工作者60余人,任市、州、县教育部门负责人150余人,中职和中小学校长1100余人,高级、特级教师等名优教师1万余人。回望历史,学校虽几经更名,但教师教育的中心地位稳固坚定,扎根巴蜀大地、根植基础教育、服务区域经济社会发展,这是成都師範學院的历史使命和价值追求。

二、招聘對象、範圍及基本條件

(一)招聘的對象及範圍

面向全國招聘2021年7月31日前取得普通高等教育全日制碩士研究生及以上學曆和碩士及以上學位(持有國家教育部留學服務中心認證學曆、學位的境外留學人員和赴台陸生不受普通高等教育全日制限制),並完全符合《成都師範學院202010月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注,以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中,2021年高校應屆畢業生必須在2021年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書,並憑證書辦理確認等手續;其他報考者考核確認前取得符合崗位條件要求的國家承認學曆的畢業證、學位證等證書。未在規定時間內取得並提供有關證書的,視爲報考者自動放棄,責任自負。2021年8月1日之後畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的範圍。報名時本單位的在編工作人員,不屬本單位本次招聘對象範圍。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共産黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報考者本人有效學位證上的學位,應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學曆和專業名稱,應與擬報考崗位的“學曆”和“專業條件要求”兩欄分別相符。不符報考條件者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由報考者自負。

(4)中小學教師報考者,須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行爲正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業單位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省屬事業單位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。

(7)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

(8)有违反有关规定不适宜报考事業單位的。

三、招聘崗位、名額

本次招聘均在事業單位经批准设置的岗位内招聘,招聘名额为27名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

本次招聘人员在成都師範學院工作的最低服务期均为六年。

四、報名、繳費、公布崗位調減及退費

本次公開招聘僅采用網絡報名方式進行,不組織現場報名。報名網站爲四川人事考試基地網(http://www.jdpta.com),報名時間爲20209149:00至91716∶00。

報名按以下程序進行:

(一)報名

1.明確要求。報考者登錄報名網站後,應認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、範圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本次公招中限報一個崗位。

報考者最終是否符合所報崗位條件要求,根據成都師範學院負責的面試資格審查、考核中的複核和報送省教育廳前我單位審核確認的結果最終確定。

在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時多崗位報考的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。

2.填報信息。符合條件的報考者按網站提示要求通過注冊並准確填寫個人基本信息,如實、准確填寫《成都師範學院2020年公開招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容並認真核對,確認無誤後提交,以便成都師範學院了解報考者基本情況,但不作爲資格審查的依據。

   報考者本人有效學位證和畢業證所載學位和學曆及專業名稱,須完全與其所報崗位“學曆或學位”和“專業條件要求”兩欄的學曆、專業條件要求相符。

持有國家教育部留學服務中心認證學曆、學位的報考者,根據教育部留学服务中心认定专业与我校招聘专业为相似专业的,应按照我校招聘专业名称填报。我單位將在面試資格審查階段通過相關高校或省及以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定,認定爲相似專業的擬視爲專業資格條件合格。

報考者如因填寫錯誤、不完整、不准確造成筆試資格初審和面試資格審查不通過的,由此産生的後果由應聘人員自行承擔。

3.上傳相片。報考者在網上提交《報考信息表》後,按網絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照。成都師範學院根據報考者所传相片的质量在网上进行審查,原則上在報考者上傳相片後2日內反饋照片質量審查意見。上傳相片質量審查不合格的,報考者應按提示要求重新上傳。不按規定上傳照片者,將無法繳納報名費。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。

4.資格審查本次筆試考試通過网上資格初审网络报名成功不代表資格審查合格資格審查工作贯穿招考全过程,在招考的任一环节发现報考人員不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)資格,且责任由考生自负。

5.打印報考信息表。通過資格初审的報考者,须及时登陸四川人事考試基地網(http://www.jdpta.com)報名系統,按網絡提示打印《報考信息表》3份,供面试資格審查时使用。

(二)繳費

按照四川省發改委、四川省財政廳(川發改價格〔2017〕472號)文件的規定,筆試1科繳費50元。通過資格初审的報考者,于9月18日24:00四川人事考試基地網(http://www.jdpta.com)繳納筆試費後,在規定時間登錄報名網站打印《筆試准考證》。未按要求在規定時間內繳費的,視爲自動放棄報考。繳費成功後將不能再更改報名信息,除崗位取消情況外概不辦理退費手續。

(三)崗位調整

招聘崗位的報考人數(以繳費爲准)與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的,由成都師範學院調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況,成都師範學院921日在成都師範學院網站上向社会公布。取消岗位的筆試费用,于2020年10月30日前通過报名網站退回

(四)打印准考證

网上报名并缴费成功的報考者,凭报名时網站反馈的报名序号、身份证号、姓名,于1012日至1017930前登錄四川人事考試基地網(http://www.jdpta.com)打印本人准考證,在打印准考證前,報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天,報考者須持本人准考證和身份證不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證複印件、戶口簿)按准考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印准考證或未按要求簽訂誠信承諾書,以及相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

五、考試

根據新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整考试日程,若有调整将提前在成都師範學院官网予以发布,请報考人員随时关注变化情况并做好相应安排。

考生應認真學習根據国家、省、以及地有關疫情防控的政策、法规和相关規定,掌握相关防控知识与技能,并严格遵守各项規定,随时关注成都師範學院的有关要求和具体安排。

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試

按照事業單位公开招聘工作人员的有关規定,結合成都師範學院實際,本次公開招聘筆試開考比例(有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比)不低于2:1。

考試成績按以下原則計算:

筆試總成績(含政策性加分,下同)=筆試成績+政策性加分

教學崗位面試成績=說課成績×100%

教輔崗位、輔導員崗位面試成績=結構化面試成績×100%

考试总成绩=筆試总成绩×40% + 面试成绩×60%

(一)筆試

1.筆試科目。筆試科目1科,科目名稱教育學公共基礎知識》。包含教育學、心理學、教育法律規範、教師職業道德等方面內容。筆試均采用集中闭卷考试方式。筆試时间为120分钟,筆試卷面满分为100分。

2.筆試范围。教育學基礎、心理學基礎、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》、高等學校教師職業道德規範、教育部關于建立健全高校師德建設長效機制的意見等法律和文件。

3.筆試时间及地点。定于20201017(星期六)成都師範學院温江校区进行具體時間和具體地點詳見《准考證》,如因新冠肺炎疫情调整,将会提前在成都師範學院網站公告缺考筆試科目或筆試成绩为0分的報考者,視作自動放棄,取消报考資格。

4.筆試成绩公布。報考者折合后的筆試总成绩及岗位排名于20201020日在成都師範學院網站公布,報考者請自行登陸查詢。对筆試总成绩有疑问的報考者,可于2020102217︰00前登錄登陸成都師範學院網站申请查分,查分電話:028-66772199,逾期不再受理。查分結果于20201023日在成都師範學院網站上公布。

5、政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件規定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人事局、教育局)考核合格的志愿者报考事業單位的,在鄉鎮及以下基層單位每服务满1周年,可享受筆試成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事業單位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4號)規定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發〔2011〕16號)和《关于退役大学生士兵报考事業單位享受基层服务项目服務期滿大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)規定的退役士兵,按規定加分。

申請加分的報考者,務于20209月28日1600前在工作時間將以下材料交成都師範學院人事处(地址成都師範學院温江校区,聯系電話028-66772199),以便審查

1.“大學生志願服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)幹部:服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)和服務證書等材料原件及複印件。

2.申請加分的退役大學生士兵,須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、《優秀士官證》、《優秀義務兵證》、《優秀學員證》有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及複印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的,不予受理、責任自負。经審查符合条件的由成都師範學院按公告和有關政策規定加分。

(二)面試

1.面試方式。教學崗位面試采取說課方式進行;教輔崗位、輔導員崗位面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分爲100分

2.确定参加面试資格審查人员。成都師範學院根據各具体招聘岗位参考人员筆試总成绩及招聘名额,从高分到低分按3:1的比例確定面试入圍資格審查人员与最后一名面试入圍資格審查人员筆試总成绩相同的人员,一并确定为面试入圍資格審查人员。

3.面试資格審查手续的办理。面试資格審查由成都師範學院負責進行,具體時間、地點及人員名單于20201023日由成都師範學院成都師範學院網站公布,不再另行通知,请報考者注意查阅。

获得面试資格審查的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试資格審查手续:

《報考信息表》2份(請在四川人事考試基地網(http://www.jdpta.com)上自行打印並按要求張貼近期2寸免冠證件照片)

身份證原件和複印件1份;

有效的學位證、畢業證原件和複印件1份。

其中2021年应届毕业生参加面试資格審查时,需提供学生证原件及复印件1份,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业資格条件,以本人毕业时取得的有效學位證及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者,成都師範學院将取消報考者的报考資格,责任由報考者自负。

報考者組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明(有政治面貌要求的需此內容)

在職人員應提供原單位出具的同意報考書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

持有國家教育部留學服務中心認證學曆、學位的報考者,须提供国家教育部留学服务中心认证学历、学位、毕业论文、专业课程成绩单等相关材料。

⑦其他与报考資格相关的材料

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加資格審查的,视为自动放弃其面试資格。

持有國家教育部留學服務中心認證學曆、學位的報考者,留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,由我單位通過相关高校或省及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定,认定为相似专业的拟视为专业資格条件合格。

面试資格審查中因发现不符合报考条件取消面试資格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加資格審查自动放弃其面试資格而产生的面试空额,按筆試总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试資格審查。依次等额递补取得面试資格審查的人员,由成都師範學院根據報考人員在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行資格審查。因報考人員联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试資格審查的,视为自行放弃,责任自负。

通過面试資格審查并按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳了面试费的人员,由成都師範學院發給《面試通知書》,面試費80元

4.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見《面試通知書》。

面試當日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按《面試通知書》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试資格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面試入圍資格審查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入圍比例时,面试正常进行。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數),该岗位面试人员面试成绩低于60分的,取消应聘資格。

5.面試主要範圍。

說課,重點考核考生的事業心責任感、知識應用及創新的能力(實現教學目標,掌握教材內容)、組織課堂教學及運用現代教育技術的能力、邏輯思維及語言、協調溝通能力、舉止儀表及崗位適應能力等方面。面試時間爲10分鍾,滿分爲100分。

結構化面試,重點考核考生的意願素質(動機願望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識等)等方面。面試時間爲10分鍾,滿分爲100分。

6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布並由報考者本人簽字確認。

(三)考試成績公布

面試工作結束後,成都師範學院于面試後3個工作日內在成都師範學院上公布实际参加面试人员的考试总成绩(含筆試成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名额,按照報考者考試總成績,由成都師範學院從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,按面試成績從高到低確定體檢人員

(二)體檢標准

體檢的項目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师資格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师資格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师資格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的複函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。

(三)體檢時間和地點

體檢由成都師範學院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規定時間到指定地點參加體檢,以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生,視爲自動棄權。

(四)複檢及遞補

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請複檢一次。複檢由成都師範學院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請複檢人員的體檢結果以複檢結果爲准。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額,按照參加面試考生的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

七、考核

成都師範學院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考資格进行核实确认。对考核中取消报考資格以及通過考核的報考者在公示前自动放弃出现的空额,按該崗位參加面試考生的考試總成績從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核,如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補,不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考核合格者由成都師範學院確定爲擬聘用人員,並在省人社廳官網“人事考試”專欄、四川省教育官網、成都師範學院網站上公示7個工作日

公示內容包括擬報送省教育廳確認人員的姓名、性別、出生年月、准考證號、畢業學校、專業、學曆學位、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等基本情況,並公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,並提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员資格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先报送教育厅进行审核确认,但一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用人员資格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消資格后出現的空額按該崗位參加面試考生的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢、考核和公示,如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補,不再遞補。

公示後,因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額不再遞補擬確認人員的材料報送教育廳後,因棄權等原因出現的招聘名額空額不再遞補

九、審核確認和辦理聘用手續

公示無異議人員由成都師範學院通知報送以下材料的時間和地點

1.在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過省教育厅确认后,在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的毕业证书和學位證书(有学位要求的,下同)。

2.毕业两年内尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供有效毕业证书和學位證书以及未就业证明。

3.2021屆畢業生應在2021731日前提供毕业证书、學位證书、《就业报到证》。

4.下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和學位證书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

成都師範學院负责对報考人員所提供材料的真实性进行審查,并负责对拟聘人员报考資格条件进行最终审核确认。審查审核合格并经我單位党委常委会研究同意后,将汇总拟聘用人员的相关材料报省教育厅。省教育厅将根據有关规定和我單位報送的人員材料,對擬聘用人員進行確認。

通過省教育厅确认的人员,取得聘用資格。

用人單位憑確認複函,通知被聘用人員在規定的時間內(具體時間以成都師範學院通知爲准)到單位報到,簽訂事業單位人事聘用合同,实行事業單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人员未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其擬聘(聘用)資格。因以上原因产生的空额,不再递补。

十、紀律與監督

有关单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用資格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪規定,特别是不按公告进行資格審查的,按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理,情节严重的给予政纪党纪处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十一、特別提示

1.本次所有公招岗位招聘的人员在成都師範學院工作的最低服务期均为六年,到单位报到后,须与学校签订最低服务期限协议书。最低服务期限未满,因个人原因离开学校,须按照协议书约定支付违约金。教学岗位人员因工作安排需要兼任教辅、辅导员和相关管理工作的,应服从学院工作安排。

2.公招過程中如有調整、補充等事項,由成都師範學院成都師範學院網站上公告。因報考者不主动、不按要求登录相关網站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加筆試、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。

3.请報考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与報考者取得联系所造成的后果,由報考者自行负责。

4.本單位和省教育廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.學校僅接受實名舉報,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

十二、有關咨詢、監督電話

政策和考務咨詢電話:028-66772199(成都師範學院人事处)

網站技术咨询电话(主要解决报名網站技术问题):

028-86740101(四川省人事人才考試測評基地)

監督電話:028-66772767(成都師範學院纪委办公室)

028-86110025(四川省教育廳人事與教師工作處)

附件:成都師範學院2020年10月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表.docx

                                   成都師範學院

2020年9月11日